São Paulo, 23 de Julho de 2017

É importante que as empresas estabeleçam, de preferência em contrato, uma política muito clara sobre o que é permitido ou não no que diz respeito à utilização de meios eletrônicos pelo funcionário durante o horário de trabalho

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O que ainda faltou dizer sobre o caso

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Informe-se e consulte um advogado especializado em Direito de Família antes de baixar um contrato de relacionamento da Internet.

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Saiba o que pode e o que não pode ser penhorado para o pagamento de dívidas

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